农业与农村发展学院自2016年起，博士生招考实行“申请-考核”制选拔模式。为保证2026年博士生招生工作顺利开展，提高生源质量，制定本工作方案。

一、工作原则

学院以“复兴栋梁、强国先锋”为新时代人才培养目标，坚持德智体美劳全面衡量的导向，研究生招生工作在党委领导和纪委监督下，自始至终贯彻公平、公正、公开、全面从严的原则，招生过程中如发现任何徇私舞弊、弄虚作假的行为，一经查实即取消录取资格。

二、选拔模式

所有报考我院的考生（包括我院2024级硕博直通连读申请读博学生）均采取“申请-考核”制的模式进行选拔，即考生申请并报名后，由学院对申请考生提交的材料进行集体审核评议，通过审核的考生方可进入综合考核阶段，综合考核重点考查考生的专业知识、外语水平、综合素质和思想政治素质。

三、组织管理

学院党组织对本学院“申请-考核”制博士生招生工作做总体政治把关。学院成立研究生招生工作领导小组，总体负责开展本学院“申请-考核”制博士生招生工作。学院纪检组织负责对本单位博士研究生“申请—考核”制招生工作全程开展监督，按程序接受信访举报。

四、网上报名及缴费

报考我院的普通招考和硕博直通连读考生均须在我校指定的博士生网上报名系统中提交报名信息、网上支付报名费。报名网址、报考条件、报考类别等请参见《中国人民大学2026年博士研究生招生简章》，网上报名截止时间为：2025年12月10日17:00（除“英才培育计划”外）。我院按专业（方向）招生，考生在报名系统中不填报报考导师。

特别提醒：请考生按照规定时间报名、缴费，逾期无法补报名、缴费。

五、申请材料提交

考生报名缴费成功后，须将以下申请材料电子版于2025年12月12日10：00至2025年12月20日17:00前提交（逾期无法补交）至智慧研招系统（网址见学校招生简章）。申请材料按以下编号顺序排序，扫描为PDF。考生须确保以上材料完整、清晰、真实有效，签字盖章齐备。综合考核报到时审核申请材料纸质版原件，申请材料原件如有缺失或不真实的，取消综合考核资格，取消录取资格，责任由考生自负。申请材料包括：

（1）农业与农村发展学院2026年博士生申报材料及科研情况一览表（见附件1）；

（2）农业与农村发展学院2026年博士生申报材料目录清单（见附件2，所有申请材料列目录清单）；

（3）2026年报考攻读博士学位研究生登记表（网上报名并缴费成功后，从报名系统中打印，将《博士研究生个人信息简表》装订在封面和封底（见附件3）之间，本人和单位签字盖章）；

（4）硕士和本科学位、学历证书（双证硕士须提交硕士学历、学位证书；应届硕士生提交在读证明，须在入学报到时补交学历、学位证书复印件）；

（5）硕士和本科阶段的成绩单（需标明平均学分绩，比如3.8/4，或者90/100，在校生还需提供硕士阶段的专业成绩排名证明（院系盖章））；

（6）证明外语能力的外语成绩单，包括但不限于以下成绩：英语大学英语四/六级（CET4/6）、雅思（IELTS）、托福（TOEFL）、GRE、GMAT、全国英语等级考试第五级（PETS5）等；

（7）两名与报考学科相关的教授或相当专业技术职称（如：正高级研究员）的专家亲笔签名的专家推荐书（见附件4，不得使用电子签名）；

（8）个人陈述（内容包括个人学习及学术研究经历、所取得的成就、报考动机、未来发展构想等；无固定模板，总字数不得超过5000字，自行用A4纸打印，宋体，小四号字，1.25倍行间距）；

（9）所获荣誉与奖励证书、研究经历的证明材料（获奖证书等）；

（10）代表作1篇（含公开发表和未发表的与报考专业相关的工作论文、科研成果等，公开发表论文附期刊封面、目录页和正文全文）；

（11）硕士学位论文（应届生可提交论文初稿，本院硕博直通连读生可不提交）；

（12）博士生学习期间的研究构想（内容包含拟研究的问题、知识储备、创新点、研究框架、研究方法、主要参考文献等；无固定模板，总字数不得超过12000字，自行用A4纸打印，宋体，小四号字，1.25倍行间距）；

（13）报考少数民族骨干计划的考生须提交《2026年少数民族高层次骨干人才计划考生登记表》；

（14）报考定向（全日制）考生须提供由定向单位开具的、同意考生在我校基本学习年限4年内脱产学习的证明（见附件5）；

各专业（方向）的材料审核评议小组对考生提交的材料进行审核、评分，综合考察申请人以往的学习情况、英语水平、科研水平、创新能力、学术潜力、学术兴趣等方面，确定参加综合考核考生名单。

六、综合考核内容与形式

（1）综合考核比例：实行差额综合考核，生源充足情况下，参加综合考核的考生人数不低于招生计划数的120%。综合考核名单和考核办法预计将于2025年3月前在我院网站公布。

（2）考核时间预计为2025年3月，具体时间另行通知。

（3）考核内容与形式：

考核内容包括：专业知识（100分）、外语水平（100分）和综合素质（100分），采用笔试和面试两种考核形式。

专业知识采用笔试考核形式，闭卷考核。考核内容为：